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参公和公务员的区别(参公是事业编制还是公务员编制)

阿信2023-04-05生活资讯49

今天给各位分享参公和公务员的区别的知识,其中也会对参公是事业编制还是公务员编制进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

公务员和参公有什么不同

参照管理全称叫“参照公务员管理法管理”,指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理,这些被管理的人员就叫参公人员。公务员与参公的区别:

1、编制上的区别

按照国家规定,公务员全部是行政编,事业单位则是事业编,而参公则比较特殊,它介于二者之间。

目前在我国,绝大部分参公人员属于事业编,但是一些参公单位(如总工会、共青团、妇联等)属于行政编制。

2、名称上的区别

参公人员的名称为“参照公务员法管理人员”,从广义上讲具有公务员身份,但从严格意义上来讲不能算是正式的公务员。

事业单位参照公务员法管理需具备2个条件,一必须是全额拨款事业单位,二是具有法律法规赋予的管理职能。

3、待遇上的区别

参公单位一般是党政机关的下级单位或者执法机构,它们的工资待遇跟公务员一样,都是财政全额拨款,但因为大部分参公单位机构规格比党政机关要低,因此薪酬涨幅的空间要相对小一些。

参公和公务员的区别?

参公和公务员的区别在于,按照国家规定,公务员全部是行政编,事业单位则是事业编,而参公则比较特殊,它介于二者之间。

目前在我国,绝大部分参公人员属于事业编,但是一些参公单位,如总工会、共青团、妇联等属于行政编制。

这是因为一些事业单位具有行使政府相关权力的职能,但是其职工却没有公务员的身份,而且编委会又不可能扩大行政编制数额,于是就出现了某些参考公务员管理法进行管理的事业单位。除去编制以外,两者在待遇方面、转任方面也有些细微的区别。

参照公务员法管理事业单位工作人员具备下列条件之一的,可直接转任机关公务员职务:

一是国家政策性安置的军队转业干部。

二是原为机关公务员,因工作需要调入事业单位的。

三是参照公务员法管理事业单位按照公务员录用规定考试录用的。

以上资料参考:百度百科-参公

参公和公务员有什么区别

参公和公务员的区别:

一、编制性质不同,参公不属于公务员,没有行政编。公务员是公务员,有行政编。

二、晋升空间不同,参公人员晋升空间不大,公务

员相对来说晋升空间大一些。

三、描述范围不同

1、参公:法律法规授权、具有公共事务管理职能、使用事业编制、由国家财政负担工资福利的事业单位,列入参照管理范围。

2、公务员:中国共产党各级机关;各级人民代表大会及其常务委员会机关;各级行政机关;中国人民政治协商会议各级委员会机关;各级审判机关;各级检察机关;各民主党派和工商联的各级机关。

福利待遇方面,两者差不多。

参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。

参公单位人员要具体分析,通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。参公整体上参照《国家公务员管理条例》,但编制上不属于公务员的行政编,属于事业编制。

参公和公务员的区别

参公和公务员的区别如下:

1、编制性质不同,参公不属于公务员,没有行政编,公务员是公务员,有行政编;

2、晋升空间不同,参公人员晋升空间不大,公务员相对来说晋升空间大一些。参公全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。

《中华人民共和国公务员法》

第十三条

公务员应当具备下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年满十八周岁;

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律规定的其他条件。第十条

公务员依法履行职责的行为,受法律保护。

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