2012年个税税率表（2012年个人所得税扣除标准是多少）

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2012年个人所得税税率表,我的月收入6000元，应交多少钱

如果张经理的工资是5000元，那么超出的1500元就要按3％上税，上税1500×3％=45元

如果张经理的工资是8000元，那么需上的税1500×3％+3000×10％=345元

如果张经理的工资是12500元，那么需激败上的税1500×3％+3000×10％+4500×20％=1245元

综上分析念知，明高颤张经理的工资在8000-12500这个区间

（

365-345）÷20％=100

所以，张经理的工资是8100元

个人所得税 税率表

2022个税税率表

全年应纳税所得额税率表（综合所得适用）

1.年度不超过36000元的税率为：3% 速算扣除数：0

2.超过36000-144000元的部分税率为：10% 速算扣除数：2520

3.超过144000-300000元的部分税率为：20% 速算扣除数：16920

4.超过300000-420000元的部分税率为：25% 速算扣除数兄悉余：31920

5.超过420000-660000元的部分税率为：30% 速算扣除数：52920

6.超过660000-960000元的部分税率为：35% 速算扣除数：85920

7.超过960000元的税率为：45% 速算扣除数：181920

(综合所得=工资、薪金+劳务报酬+稿酬+特许权使用费)

本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万陆唤元（5000元）以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

从以上税率可以看到，如果工资刚好是5000元，那么是不需要纳税的。如果工资超过5000元就开始纳税，工资越高税率越高，那么纳税金额就越多。

工资一万元要交多少税?

应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数;实发工资月收入10000元，羡滚起征点5000元;其他扣除0元;专项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。

税额=(10000-5000）×10%-210=290元。也就是说，税后工资是9710元。

2012年最新的个人所得税计算方法？

个人所得税税率表（一）

　数袭扮（工资、薪金所得适用）

级数 含税级距 不含税级距 税率(%) 速算 扣除数 说明

1 不超过500元的 不超475元的 5 0 1.本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。2．含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税禅运款的工资、薪金所得。

2 超过500元至2,000元的部分 超过475元至1825元的部分 10 25

3 超过2,000元至5,000元的部分 超过1825元至4375元的部分 15 125

4 超过5,000元至20,000元的部分 超过4375元至16375元的部分 20 375

5 超过20,000元至40,000元的部分薯灶 超16375元至31375元的部分 25 1375

6 超过40,000元至60,000元的部分 超31375元至45375元的部分 30 3375

7 超过60,000元至80,000元的部分 超45375元至58375元的部分 35 6375

8 超过80,000元至100,000元的部分 超58375元至70375的部分 40 10375

9 超过100,000元的部分 超70375元的部分 45 15375

个人所得税税率表

根据我国《中华人民共和国个人所得税法》个人所得税税率表如下： 1、工资范围在1-5k元之间的，包括5000元，个人所得税税率为0%； 2、工资范围在5k-8k元之间的，包括8000元，个人所得税税率为3%；

个人所得税表是计算个人所得税的表。

个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应辩如的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。

2018年8月31日，第十三届全国瞎闭人民代表大会常务委早神腔员会第五次会议通过《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将每月个税免征额由3500元提高到5000元。2019年1月1日实施。 [1] 

人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至陆衫百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分携笑启之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得升游和偶然

个税综合所得税率表

我国个人所得税综昌橡合所得税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。主要计算告芹方法为：

1、全年应纳税所得额不超过36000元的，税率3%；

2、超过三万六千元至十四万四千元，税率10%；

3、超过十四万四千元元至三十万元，税率20%；

4、超过三十万元至四十二万元，税率25%；

5、超过四十二万元至六十六万元，税率30%；

6、超过六十六万元至九十六万元，税率35%；

7、超过九十六万元，税率45%。

《中华人民共和国个人所得税法》

第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率耐友旁（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

2012个人所得税怎么算

2011最新个税税率表

从今年9月1日起，修改后的个税法将正式实施，个税起征点将从现行的2000元提高到3500元，税率由九级改为七级，为3%至45%。(税率如下所示)

个人所得税税率表（一）

级 数 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数

1 不超过1500元的部分 3% 0

2 超过1500元至4500元的部分 10% 105

3 超过4500元至9000元的部分 20% 555

4 超过9000元至35000元的部分 25% 1005

5 超过35000元至55000元的部分 30% 2755

6 超过55000元至80000元的部分 35% 5505

7 超过80000元的部分 45% 13505

月薪应纳税额

全月应纳税所得额=月薪金收入总额（包括加班费等）-3500-个人支付的社保和公积金费用

全月应纳税额=全月应纳税所得额×适用税率－速算扣除数

年终奖金应纳税额

年度奖金的个人所得税适用的税率：年终奖金总额/12后再对应适用税率

年终奖应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率－速算扣除数

示例：新税制

如某员工2012年1月工资收入5000元，并同时获发2011年度年终奖总额10000元。该员工2012年1月的个人所得税计算如下：

 当月工资收入的个人所得税＝[5000－3500-5000×10%（个人社保部型者模分）嫌基-5000*5％（个人住房公积金部分）]×3％－0（速算扣除数）＝22.5元。

 该员工年度奖金的个人所得税适用的税率：10000÷12＝833.33元，其相对应的适用税率是3%，速算扣除数为0。该员工年终奖金应纳个人所得税为：10000×3％－0＝300元。

 新税制下，总纳税额：2012年1月共应纳个人所得税22.5＋300＝322.5元。

示例：旧税制

如某员工2011年1月工资收入5000元，并同时获发2010年度年终奖总额10000元。该员工2011年1月的个人所得税计算如下：

 当月工资收入的个人所得税＝[5000－2000-5000×10%（个人社保部分）-5000*5％（个人住房公积金部分）]×15％－125（速算扣除数）＝212.5元。

 该员工年度奖金的个人所得税适用的税率：10000÷12＝833.33元，其相对应的适用税率是10%，速算扣除数为25。该员工年终奖金应纳个人所得税为：10000×10％－25＝975元。

 新税制下，总纳税额：2011年1月共应纳个人所得税212.5＋975＝1187.5元。

示例结论：根据新税制计算，1月份纳税额（月工资+奖金）为322.5元；而同等收入水平下，使用旧税制卜缓的纳税额为1187.5元。个税少缴税：1187.5-322.5＝865元。

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