人权验厂

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什么是验厂,如何解决?

1、验厂就是按照一定的标准对工厂进行审核或评估。一般分为人权验厂、品质验厂、反恐验厂等。审核的流程大同小异，一般包括发起申请、制定审核体系、确认审核、支付费用、审核排期、实施审核、交付审核成果。

2、验厂又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。一般分为人权验厂（社会责任验厂）、品质验厂（质量技术验厂）、反恐验厂（供应链安全验厂）等等。

3、社会责任验厂是出于客户国内非政府机构及舆论的压力，要求验厂是为规避风险。美国客户主导的反恐验厂也是出于本国海关和政府反恐的压力。相比较而言，质量技术的验厂才是客户最关心的。

4、验厂又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。一般分为人权验厂、品质验厂、反恐验厂等等。

5、验厂，就是依据一些标准，看看你们没有按标准执行。现在的验厂一般有：社会责任（工资，工时，童工。劳动保护等），反恐验厂、质量验厂。

SA/FA验厂审核的区别是什么?

SA通常是指社会责任审核，工资、考勤、社保、消防，健康安全等，FA是质量体系。

验厂又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。一般分为人权验厂（社会责任验厂）、品质验厂（质量技术验厂）、反恐验厂（供应链安全验厂）等等。

http：//zhidao.baidu.com/question/1947969423870456068 参考这条知道。

又称质量验厂或生产能力评估，是指以某采购商的品质标准对工厂进行审核。其标准往往不是“通用标准”这一点区别于体系认证。这种验厂相对社会责任验厂和反恐验厂，出现的频率并不高。且审核难度也小于社会责任验厂。

SMETA验厂又叫工厂审核，俗称查厂，简单地理解就是检查工厂。即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。

社会责任验厂?

是根据社会责任体系的要求进行检查工厂相关要求符合性检查。SA8000涉及以下主要内容：1)童工：企业必须按照法律控制最低年龄、少年工、学校学习、工作时间和安全工作范围。

社会责任验厂：官方称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等，即客户对供应商的劳工权益，工作条件以及环境保护三方面的情况进行审核。

我们就知道了，社会责任验厂其实是为了保护劳动者的，但是现在确有一个非常大的矛盾。验厂人员规定劳动者一个月只能加36-40H小时的班，但是我们现行的劳动法劳动者加班了才能有钱赚。这是目前本人认为最大的矛盾。

BSCI 即“商业社会责任准则”，是Business Social Compliance Initiative的英文简称，是欧洲道德规范的一个报告， BSCI要有一整套近乎SA8000的体系为基础。

社会责任验厂就是SA8000得内容。SA8000（Social Accountability8000的英文简称），企业社会责任是指企业在赚取利润的同时，主动承担对环境、社会和利益相关者的责任。

一般大的终端客户，比如walmart啊之类的都会要求验厂，其中包括社会责任，就是大家所说的人权。客户会关注你有没有请童工啊，员工工资有没有低过当地最低工资标准啊，有没有加班没加班费啊，一个月休息多少天啊之类。

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