苏州园区乙类公积金（苏州园区乙类公积金比例表）

苏州园区乙类公积金计算公式

苏州园区公积金计算方法 甲类计划的缴费比例为47%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。

调整乙类计划参保人员住房公积金贷款规定住房公积金贷款额度计算公式调整为：借款申请人（含共同借款申请人）住房公积金账户余额×10（倍）；贷款年限按照月还款额度不应超过月缴存基数的50%确定。

我就是园区的，现在个人交19%，也就是你到手4000-（1-19%）=3240。

苏州园区公积金上限

乙类综合保障计划：月缴费基数上限标准为19335元，月缴费基数下限标准为3368元。 园区住房公积金：月缴存基数上限标准为26400元，月缴存基数下限标准为3368元。 以上标准从2020年7月1日起执行。

元。苏州工业园区的公积金缴纳规定是在职职工公积金缴纳最低4250元，最高31600元，灵活就业人员最低缴费500元，最高不超过5000元。

法律分析：上限标准为20586元/月。参保单位应以职工个人上年月平均工资收入为准，通过省人社一体化信息平台按年申报基本养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数，上限标准为20586元/月，下限标准为3800元/月。

根据苏州市的规定，苏州工业园区公积金基数上限目前为2019年的本市职工月平均工资的3倍。具体数值可以查询苏州市住房公积金管理中心的官方网站或向当地的相关机构咨询确认。

苏州工业园区甲类乙类公积金有什么区别

1、苏州园区公积金甲类好。以后有买房的打算，那么当然交甲类。甲类有住房部分。可是乙类没有。有的公司可以交乙类+住房，那么和甲类也一样。之前交的是甲类，要转成乙类，可以。

2、下面就来介绍一下甲类和乙类社保的基础区别。 苏州园区公积金要求不同 多数公司可能都是要为员工交五险一金的，但是苏州园区社保甲类和乙类的区别中最大的一点就是对公积金的要求不同。

3、乙类计划会员是不强制征缴住房保障这一块的。在上调了月缴费基数的情况下，个人月缴费还少了几元钱。福利待遇，养老和医疗这一块相对提高了。