武林足球2（武林足球2阵容）

武林足球经理2怎么玩?

1、：新老结合，联赛为主，杯赛能走到中后期，但是很难进入八强赛。好处是，能在前期分享利益，但是日常训练中，你都要为了换血不断的思量中，平平淡淡503：前期巅峰球员当道，积蓄一定武功、银俩。

2、全场强攻 全场球员不计防守的疯狂进攻 效果：全场攻击加强，全场防守减弱，体能消耗中 升级：提升全场攻击 推荐阵型：343~次选433~次选352 343和433可以全面发挥强大进攻力，把优点发挥到极致，同时存在漏洞。

3、首先不要使用提拔新秀，提拔来的新秀一般都不怎么样的。还有新秀多多打打友谊赛和擂台赛，积累经验。买来一些有潜质的新秀后，一定要多多训练的。

4、可能是：主教练的理论体系不够。球员年龄过大，比如28岁和31岁的。球员处于受伤状态。已经练到顶了。如果是官方14到官方19区的话，有可能是潜力用完了。刚刚提了8级教练的话大概是理论体系不够。

5、助理教练一定要10个。运动心理学家~感觉比较管用。我是10个。当球队精神到9或10就可以不用。发言人~如果你的球队足够强，就一个都不要，因为比赛连续赢得多了态度一直是10，偶尔将到8也用赢比赛和球迷互动会来恢复。

武林足球经理2个人战术

最强进攻阵队最强进攻战术（从战术设置条看得出，升级后的压迫对锋线加强比强攻还变态）43352是中庸配备，填补一点缺点，同时失去一些长处 训练重点，前锋射门=守门〉后卫传球 射门射门射门，把最强进攻发挥到极致。

-5-1阵型 4-5-1是基于中场控制+防守反击的战术，通常前锋个人能力比较强，而中场能力一般，当对手攻击力强大的时候采用的后场稳守，中场疯狂逼抢的战术。

尽量去参加个人组织的球赛，磨合队伍，让能力最好的队员学习初期免费给你的那些秘籍。

一：球队发展战略 接手球队，一定要给这个球队制定一个长期的发展战略。所谓发展战略也就是你要以什么样的球员结构来进行长期的球队发展。大体上分三种：1：一次性换血，培养青年军，牺牲短期3个赛季的利益。

可能是：主教练的理论体系不够。球员年龄过大，比如28岁和31岁的。球员处于受伤状态。已经练到顶了。如果是官方14到官方19区的话，有可能是潜力用完了。刚刚提了8级教练的话大概是理论体系不够。

武林足球经理2获得球员称号的球员能力指数到顶后还能有附加值吗_百度知...

有附加的，比如禁区之王，射门加成15% 那你练到20级射门以后就是3级加成，换句话说，你这个前锋的射门等级就是23级。其他的球员也适用。

球员的潜力是在你买球员的时候就固定的，这个不能加。但是你可以选择买潜力更高，更年轻的球员。。

不同的球员具备不同的能力优势，他们适合担任的场上位置也不同，比如突破能力强的球员就比较适合担任边前卫的角色。详细了解自己的球员是排兵布阵、赢得比赛的基础。合适的球员放到合适的位置才能发挥最好的功效。

首先不要使用提拔新秀，提拔来的新秀一般都不怎么样的。还有新秀多多打打友谊赛和擂台赛，积累经验。买来一些有潜质的新秀后，一定要多多训练的。

武林足球经理2,如何内部提拔一个好教练,好教练需要那些因素比如我要的...

◆ 领导能力：主教练的领导能力决定了一个球队的向心力。主教练的领导能力越高，球员们越团结，球队的团队精神越高。◆ 执教经验：主教练的执教经验影响球员在比赛中经验的获得。

第二个教练，必须是10级，有两种选择，一种是开始时选择一个年龄26-27，经验在2-3左右，领导力不超过5的球员，培养到经验8提拔成10级教练。同时再培养一个年轻一点，领导力9-10的球员，到经验10再提拔。

要成为一名好球员，需要具备什么条件？决定一名球员实力的主要因素有身体条件、天赋、球商、训练条件和水平、自身的努力程度、实战锻炼等等。如果全中，那他肯定是一名超级巨星，例如科比、詹姆斯。