试打乒乓球摔骨折（乒乓球骨折多久能长出来）

打乒乓球其中一个摔倒骨折怎么赔偿

1、要看孩子年龄，和孩子受伤的过程 8岁以下孩子，学校要承担责任。8岁以上孩子，学校没尽到责任，承担赔偿责任 两个孩子之间，如果都没过错。就适当补偿对方。

2、不要。如果你们只是正常的一起打乒乓球，他的受伤和你没有必然的联系，你没有责任。

3、此外，摔跤的原因也有影响。如果是场地湿滑或者不平整造成的，过错方需要承担责任，受害人需要进行举证。如果是受其他人干扰造成的，其他人需要承担次要责任。当然，对手会首先说是因为你来球太刁钻造成的摔跤。

我和同事一起打乒乓球,他不小心跌倒了,骨折了,我要负责任吗?

如果乒乓球伤人，这是运动本身的风险，应当风险自负，且在他人受伤的这起事件中既无过错，也不存在为了个人的利益，因此无须承担任何责任，除非是他人为了与其陪玩而受的伤。

如果对手不是完全行为人，则要看他的监护人是否知晓以上情况。否则相关人都要承担责任。此外，摔跤的原因也有影响。如果是场地湿滑或者不平整造成的，过错方需要承担责任，受害人需要进行举证。

如果你跟同事是没有再争吵的情况下，他不小心把手掌骨头骨折了，那应该不会是你的责任。

从情理上说对方是有部分责任的。很简单，事件的发生是个意外。大家在一起玩耍谁也不希望这样。所以，你承担了所有医药费已经是够义气了。对方如再有什么额外要求，那就是他的不地道了。

我在上班期间打乒乓球摔伤造成骨折,是否算作工伤?

1、上班期间摔倒骨折算工伤吗上班期间摔倒骨折不算工伤。一般情况下，员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。

2、上班期间骨折算工伤，前提是员工骨折原因是因为工作原因造成，可以申请工伤鉴定。工伤属于员工在工作时间、工作场所，因非自身原因造成的伤害，有职业病的，在上下班途中发生意外事故等情形。

3、法律分析：算工伤。根据我国工伤保险条例规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因或者从事与工作相关的预备性或收尾性工作，或是在合理期间内往返于居所和工作地而受到伤害的，可以算作工伤。

4、属于工伤范围的有：在工作时间和场所内因工受伤的、工作时间前后从事有关工作受伤的等。

5、如果是在工作中受伤，是可以认定工伤的，如果不是因为工作，虽然在工作时间，也不能认定工伤。

打乒乓球受伤对方责任

1、打乒乓球时，如果乒乓球伤人，这是运动本身的风险，应当风险自负；如果球板脱手飞出而伤人，或球拍本身折断飞出而伤人，这并非运动本身的必然风险，虽非故意，但使用者有过错，应当承担责任。

2、根据受伤程度而定。受伤严重的情况下，球馆会适当补偿。对于在体育活动中发生的人身损害，原则上不应由行为人分担损失。但是如果行为人在体育活动中严重违背运动规则且损害结果特别严重的，可以酌情给予适当补偿。

3、如果是社区组织乒乓球比赛，老头突发脑出血死亡，社区做为组织者负有一定的责任。

4、受一般是由侵权人承担侵权责任。两个儿童在乒乓球馆学球时一个给另一个用球打伤，受到人身伤害的，一般是由侵权人承担侵权责任。