上海市工资计算器（上海市工资计算器2022）

上海市退休金计算器

特优津贴： 全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。 工人的 退休金 ： 按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。

经查询上海一网通办官网得知，在“上海一网通办”官网首页输入栏中输入“养老金”，下拉页面中点击“养老金模拟计算器”即可下载。养老金计算器是一款生活类型的小程序，软件语言为中文，可以提前预测退休后的养老金。

养老金计算器app。软件介绍养老金计算器APP可以通过这个软件免费帮助用户直接计算各个地区的养老金数额。这个软件是免费的，可以直接快速计算，保证每个用户都能知道自己的城市在退休后可以免费得到多少钱。

年退休金计算公式 基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。

资金渠道不同退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。

上海社保及工资计算器

1、上海社保的费用：按照上海最低缴纳基数5975元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：残保金比例是：5%，费用是87元；工伤保险比例是：0.26%，费用是13元。

2、上海市平均工资为6504元。2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。

3、计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。

4、用平台社保计算器，按照最低缴纳基数为5975元计算，社保费用是2348元，职工个人部分需缴纳624元。

2022上海四金计算

使用超额累进税率的计算方法如下：缴税月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资发工资-四金-缴税全月应纳税所得额应发工资-四金)-5000个人所得税计算公式：应纳税所得额资收入金额-各项社会保险费-起征点。

年四金个人所得税计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得五险一金-扣除数)x适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超题累进税率的计算方法如下缴税=全月应纳税所得额，税率速算扣除数。

四金是：养老保险金 、医疗保险金 、失业保险 金、住房公积金 。交纳的比例是：养老保险：单位22%，个人8%；医疗保险单位12%，个人2%；失业保险 ：单位2%，个人1%；还有 工伤保险 0.5%，生育保险 0.5%都是单位交的。

请教上海地区普通公司雇员四金的交纳情况，及计算方式，谢谢！解析：上海四金的交法 四金的含义是：养老保险、公积金、医疗统筹和失业保险，比例分别是25%、14%、14%和3%。

四金是指 养老保险金， 医疗保险金， 失业保险金， 住房公积金，公伤险。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

上海市五险一金税后工资计算器

1、五险一金的费用：企业=1714元+174元=1894元，个人=624+174=804，总共是2698元。

2、五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式：月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。

3、五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额，弄清公司的基本福利状况，了解自己的合法权益。

4、上海市五险一金怎么计算包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

5、上海市平均工资为6504元。2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。

6、工资扣税计算器 以3500元为标准扣税。可计算加班时数，请假扣薪，全勤将等。计算方式可自行设置。方便操作。