扣钱（扣钱不能超过工资的多少）

手机无缘无故被扣钱怎么回事?

1、手机中有用内容备份后，格式化手机。到应用程序管理里把那些会扣费的应用的发短信和读取通讯录权限关掉，如果不嫌麻烦，还可以把允许未知来源关闭，防止手机自己下东西。给中国移动客服打电话质问。

2、因为你与某个app签约并开通了免密支付/自动扣款的服务，所以被自动扣钱了。通过免密支付/自动扣款进入，关闭服务就可以取消了。关于如何取消，我分享的一下方法给你。手机型号：oppoReno7。演示的软件版本是：36。

3、华为账号被莫名付款了可能是您的华为视频自动续费了，支付宝还有自动续费功能，所以您才会出现这种情况，华为技术软件公司扣钱，可能是因为支付宝或者是微信设置了免密支付。

4、这个肯定是有一些隐藏软件扣钱的。你只有关闭免密和人脸支付，才能不会被随便扣钱。

5、以苹果手机为例，其手机无缘无故扣费，可能是因为某些应用和服务需要订阅，订阅并支付相应的费用以后，用户即可获得应用或服务中内容的访问权限。需要注意的是，除非你选择取消订阅，否则某些订阅会自动续订。

6、扣费原因手机无缘无故扣钱可能有这样几种情况：一是你在使用智能手机时从危险网站下载了流氓软件，这种软件很多时候是你在登录网站时莫名其妙下载的，该软件在你的手机中运行就一直扣你的费用。

上班被扣钱了怎么办

1、法律分析：收集证据，证明存在劳动关系，没签合同期间可要求双倍工资。工资条，考勤，人证，录音，工作服，社保记录等均可，申请劳动仲裁。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。

2、法律主观：公司忘记打卡扣工资是不合理的，用人单位会被行政部门责令改正。根据相关法律规定，用人单位不得非法克扣劳动者基本工资，应当按时以货币形式支付工资。

3、(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 老板扣工资如何处理 呵呵，工作日志你写就是了，不管写得好不好，他都不应该扣工资的。

公司扣钱是否合法?

1、法律分析：不合法，在用人单位扣一个月工资时，劳动者可以解除劳动合同，要求单位支付未发放工资并要求单位支付经济补偿金。

2、企业扣钱一般是违法的，我国劳动法规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资，是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定，没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。

3、公司扣员工钱是不合法的。克扣或者无故拖欠劳动者工资的，侵害了劳动者合法权益，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

4、公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保留当地最低工资标准为限，从劳动者本人的工资中扣除。

5、公司制度扣工资是不合法的，公司制度不能和国家法律相抵触，对于公司制度中违法的条款会被宣布无效。劳动者在遭受用人单位克扣工资后可以到劳动监察部门进行仲裁。

银行卡里面莫名其妙的被扣钱,是怎么回事,我应该怎么办

1、银行卡是需要缴纳年费的，无论是银行卡还是信用卡每年都会按照银行规定收取一定的年费，每个银行的年费标准都是不一样的，所以如果你觉得你被莫名奇妙扣钱了，很有可能是年费的正常扣除。

2、银行卡自身会扣的只有短信通知费、年费，一个月扣一次。你在网上消费绑的就是这张银行卡，还有家里水电啥的杂费都绑的这张卡，然后你给忘了，具体是每天都扣得什么款，可以通过手机银行里的明细查询。

3、法律分析：首先核实款项被扣缘由，对卡上的交易有疑问，可以打银行客服热线反映，银行会帮助查询。银行不会胡乱扣费，很多让自己有异议的扣费很可能是绑定的代扣，代缴一类或者账户管理费用。