华为财务总监（华为财务总监工资一般多少）
福建华为财务总监待遇
单位大小、经济效益、所在地区消费等因素不一样，财务总监待遇也会不一样，正如不同单位的总经理待遇不一样。一般财务总监万元左右，低的四千也有，高 的几万也有，上市公司的更高，实在是差距太大的。
万至15万元左右。总监，一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。如人事总监的工资一般的民营企业，HR总监年薪可能10万至15万元左右。
高级一点的行政人员就不用说了，这已经算是公司的领导管理层了，例如什么销售部经理，财务总监或是市场部策划这些职务都是按年薪计算的，按照做事能力几十万到上百万不等。
给予一定福利补助，双方签订劳动合同，还有饭补和加班补助等福利；以上信息为参考信息，具体请以公司实际发放工资为准。
为什么孟晚舟可以接任CFO?
1、孟晚舟绝对有资格继续担任华为CFO的职务，不仅因为孟晚舟着丰富的财务经验，还因为面对压力从不自怨自艾，从不向恶势力低头。
2、首先，这意味着华为的发展步伐越来越快。孟晚舟不仅能够给公司带来更多的机会，而且也能提升华为的核心竞争力。因为她极其注重研发，而且能够投入更多的研发费用，进而提高公司的技术水平。
3、这其实从侧面说明了， 孟晚舟身份是极其独特的，既是华为CFO，还是创始人女儿，还在历史关头成为一个“英雄”人物。
4、孟晚舟的上任对公司的影响还是很大的，他本人也具备这个能力，而且对公司的发展会有很大的帮助。据了解在公司治理层面，华为实行集体领导，推行轮值董事长制度。
5、一，孟晚舟担任华为轮值的董事长。虽然孟晚舟是华为董事长任正非的亲生女儿，但是并没有因此就获得特权，孟晚舟的所有一切职位都是通过自己的努力从基层干起，一步一步走到现在。孟晚舟本来是华为集团的CFO。
为何孟晚舟能胜任华为财务总监一职??
从孟晚舟的资历来看，公司历练充分，财务背景深厚，符合现在数字化企业人才需要。有业内人士说，在孟晚舟还不太出名时，华为内部对其的评价就很好，其为人低调、踏实，专业水平很高，还有人说其文笔也不错。
首先，这意味着华为的发展步伐越来越快。孟晚舟不仅能够给公司带来更多的机会，而且也能提升华为的核心竞争力。因为她极其注重研发，而且能够投入更多的研发费用，进而提高公司的技术水平。
孟晚舟对华为公司的负责任领导风格在改变中，助力华为公司推动企业社会责任，发挥华为专业能力和在各行各业的影响力，为技术和人类发展做出贡献。
“从孟晚舟的资历来看，公司历练充分，财务背景深厚，符合现在数字化企业人才需要，即便没有经历被非法扣押事件，应该也是最佳接班人选。
所以孟晚舟上任对华为公司将产生重要的影响。首先，孟晚舟拥有非凡的管理能力和深厚的营销经验，让她能够从新视角推进华为的企业发展，从而推动华为在全球企业竞争中取得更大的成果。
加法院宣判,华为CFO未能获释你怎么看?
华为的回应非常简短但是非常的有力，下面我们就来仔细的来阐述一下华为方面对孟晚舟获释这件事的回应吧。
月28日，法官宣布判决结果，孟晚舟未能获释。7月23日，华为已向加拿大法院申请中止将孟晚舟引渡到美国。7月24日，加拿大不列颠哥伦比亚省高等法院公开孟晚舟引渡案下一阶段庭审的证据材料。
18年12月11日，中国外交部部长王毅表示，加拿大和美国的行径属于一种国际霸凌，中方绝对不会坐视不理，将全力维护盅公民的合格权益。
但受到外界环境的急速变化，因此华为自身也受到了一定影响。
孟晚舟之前一直被加拿大扣留孟晚舟之前是华为的副董事长，也是华为的CFO，但是2018年她在加拿大被当地警方扣押了。之后虽然她获释，但是却被戴上了脚镣，不允许离开加拿大。
华为财务总监有几位
1、位。华为财务总监只有1位，即CFO，负责华为公司的财务运营及管理，包括财务策略，风险管理，融资筹划，税务遵从等业务。
2、孟晚舟，孟晚舟还兼任CFO，就是华为财务总监。常务董事常务董事有两人，分别是丁耘和余承东。丁耘兼任运营商网络BG总裁；余承东，兼任消费者BGCEO。
3、华为公司CFO是最近我们都很熟悉的孟晚舟，是公司的财务总监，同时也是公司董事，至于任正非也是公司的董事，一直担任公司CEO一职。不同的董事基本都有不同的职能，代表着公司一个方面，是这个方面的领导人。
华为高管名单
梁华 董事长，出生于1964年，毕业于武汉汽车工业大学(现武汉理工大学)，博士。
首席执行官任正非，首席财务官孟晚舟等。在华为北京总部的简介中可知，华为北京总部高管有首席执行官任正非，首席财务官孟晚舟，副总裁严飞，消费者业务负责人吴承玉。
华为海思六大部门负责人有董事长梁华，副董事长/轮值董事长徐直军、胡厚昆、孟晚舟，常务董事汪涛、余承东。根据查询相关公开信息显示华为一般指华为技术有限公司。
根据2018年华为财务报告数据显示，目前华为的高管具体如下：集团总裁 华为的总裁是任正非，目前任总没有参与到华为具体的管理工作当中，他的工作更多是战略上的决策以及精神领袖，在华为拥有绝对话语权。
余承东在高管榜单中的排名 根据2019年公布的华为高管榜单，余承东位列全球执行委员会成员之一，负责消费者业务部门，担任华为消费者业务CEO一职。在该榜单中，余承东排名第八，位列华为高管榜单前十名之列。
华为确实有一些高管离职，其中比较出名的包括： 刘志华：曾任华为消费者BG CEO，2018年6月辞职后跳槽到OPPO。 张志勇：曾任华为海外市场部副总裁，2019年2月辞职后加盟小米。
