烟台回应教师被降薪（烟台回应教师被降薪视频）
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山东烟台开发区教师被大幅降薪，当地教育局对此是如何回应的？
现在教育局已经对这件事情做出了回应，市委连夜开会成立工作专班，区里盛利工作组入住各个学校安抚老师，听听老师的诉求，现在目前已经妥善解决，教学秩序已经恢复。
教育局回应烟台开发区教师被降薪一事，具体是如何回应的？
相关部门回应烟台开发区教师被降薪，具体回应的是这件事情已经关注了。并且成立了专门小组，到该开发区来直接和教师进行对接，事情已经得到了妥善处理。有许多人认为教师行业都是铁饭碗，哪怕开发区比较偏僻，也有很多高学历人才扎堆的来，由于疫情冲击，越来越难找工作。考老师是一个最佳选择，有不少人在微博上爆料薪资减掉了一半，并且还要退钱，那么让我们来具体了解一下吧！
一，相关部门回应烟台开发区教师被降薪一事
有许多老师在微博上诉苦说自己的薪水已经被打了5折，还有一些教师要退十几万块钱，这一点他们无法理解。有许多不是该开发区的老师也关注了该事件，加入了讨伐的大军，认为如果该地区的老师会减薪，其他地区教师也会慢慢被降薪。他们是一体的，要同仇敌忾看这件事如何解决，看到声势越来越大，相关部门给出了回应，让老师们都放心，还安抚了教师情绪。
二，具体是如何回应的？
相关部门的工作人员向记者透露，他们关注到了此件事，已经成立了专项小组。事情的后续让人感到宽慰，这群老师待遇都得到妥善处理，老师们已经像往常一样正常开展教学工作，让人放心了不少。相信这种情况只是暂时的，老师待遇和社会地位都比较高。除了受人尊重之外，还有各种带薪寒暑假，是一个神仙工作，希望老师们拿了工资之后，要尽到一个做一个好老师的责任。
总之，降薪无法让人理解，随着物价越来越高，涨薪才是顺其自然的事情，倒扣钱更是不可能。还好老师们能够及时反馈，维护了自身的利益。
教师工资为什么降了
教师到手工资减少并非因为降薪，而是从1月开始机关事业单位工作人员也要开始缴纳养老保险，标准是应发工资的8%。
教师工资制度简介：
教师工资制度是中国实施的关于教职工工资的规定和办法。中华人民共和国成立后，50—70年代实行职务等级工资制，1985年开始实行以职务工资为主要内容的结构工资制。结构工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四部分组成。
中小学、幼儿教师同时实行教龄津贴。高等学校教学人员职务名称按教授、副教授、讲师、助教分列；实验人员按高级实验师、实验师、助理实验师、实验员分列；科研人员及其他各类专业技术人员，按国务院有关部门确定的职务名称系列分列。中小学教学人员职务名称按高级、一级、二级、三级教师分列
山东烟台多名教师称被降薪，此事如何处理才不会起到反效果？
老师这个职业在很多人心目中都是比较神圣的，并且很多父母都希望自己的孩子以后能够当一名老师，这样工作稳定且压力相对小些，可是随着社会的发展，因为一些因素的影响很多老师的工资越来越低，比如这次山东烟台多名教师称被降薪，这件事想要处理好不起反效果，首先应该做的是把老师们的工资调回之前的水平；其次把欠老师的工资抓紧发放了；最后安抚好老师们的情绪，表示以后不会出现降薪的情况了，这样才能让老师们平复内心的愤慨从而好好工作。
一、山东烟台多名教师被降薪，想要处理好此事首先应该把老师们的工资调回之前的水平。
其实大家都知道老师的工资一直都不高，这次又给老师们降薪，严重影响到了老师们的日常开销和还房贷或者是车贷，可能还会影响老师们教学的心情，所以应该把老师们的工资调回之前的水平，这样老师们就不会再说什么了。
二、其次应该把之前欠老师们的工资及时发放了。
这次老师们不满的第一个是工资下降了，另一个就是之前有段时间拖欠烟台老师的工资一直没有发放，所以这次老师们新账旧账一起算了，所以想要把这件事处理好的第二步就是抓紧把之前拖欠老师们的钱给还了，这样老师们就再也没有怨言了。
三、最后应该安抚好老师们的情绪，做好老师们的思想工作，这样这件事的影响才能降到最小。
小编觉得行动上已经做好了表率，剩下的就是要安排人员好好的安抚下老师们的情绪，降薪也是因为疫情是迫不得已的举动，希望老师们能理解，以后不会再想着降低老师们的工资了，这样老师们心灵也得到安慰，就会更加卖力的工作了。
教师工资降了什么原因？
教师到手工资减少并非因为降薪，而是从1月开始机关事业单位工作人员也要开始缴纳养老保险，标准是应发工资的8%。最近咨询工资减少问题的电话络绎不绝，主要是受养老保险改革影响，此外也有一些医疗保险之类的系数一起调整。
《教师法》第25条：
有明确的规定，教师的薪资待遇要和国家公务员的薪资待遇持平，不能高也不能低，这在编制体系里，是比较特殊的存在。
因为教师工作的特殊性，关于这部分涨幅被取消的事情，这样说还不是很严谨。这其中涉及到了2种教师划分，一个是义务教育阶段的老师，另一个是非义务教育阶段的老师。
以上内容参考：百度百科--教师绩效工资
山东事业降薪办已然成立了吗
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