医药代表待遇（罗氏医药代表待遇）

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北陆药业医药代表待遇

具体待遇根据实际情况而定，一般来说，北陆药业的医药代表待遇包括：市场津贴、业务提成、招待费、请假补贴、出差补贴、公积金等。

一般情况下，每月的市场津贴为2500元以上，业务提成视情况而定，招待费50元/次，请假补贴为一天50元，出差补贴为20元/次，公积金每月发放的金额根据实际情况而定。

医药代表待遇如何?

医药代表待遇挺不错的。

医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。需要很强的沟通协调能力，目前全国有医药代表200余万之众。

医药代表这一角色最早是合资药企引进的。1988年，南方一家合资制药公司最先为社会“培养”出了一批医药代表。其他药企竞相效仿，医药代表如雨后春笋般涌现。

评价：

在中国，医药代表出现的意义是良好的，药品生产企业希望有医药专业技术人员向医生讲解新药的性能，告之药品的禁忌症等，从而引导医生正确的用药，同时也借此提高药品的销售量。

为此一些跨国企业在招聘医药代表时，都对他们进行了严格的职业技能培训，帮助他们了解正确的药品销售的理念，代表企业科学、负责的向客户传达药品信息，从而受到广大医药工作者的欢迎和认可。

创新药企医药代表薪酬福利

8000-12000元不等。创新药企医药代表薪酬福利是每个月8000-12000元不等，每周享受双休，公司给缴纳五险一金，所以创新药企医药代表薪酬福利是8000-12000元不等。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

鼎科医疗医药代表待遇

工资大约在5k-15k左右，待遇是比较不错的了。

鼎科医疗技术（苏州）有限公司成立于2015年07月09日，注册地位于苏州工业园区星湖街218号生物纳米园B1楼301单元，法定代表人为翁玉麟。经营范围包括医疗器械与生物技术的技术研发、技术咨询、技术服务、技术转让；销售：医疗器械；从事上述各类商品及技术的进出口业务。

吉利德医药代表待遇怎么样

吉利德医药代表待遇很好。吉利德医药代表薪酬区间为15K-50K，最多能拿20K-30K，五险一金，带薪休假。

维健医药医药代表待遇怎么样

好。

根据查询BOSS直聘可知，维健医药薪酬医药代表每月可以拿到5000—8000，相比较其他同性质的单位多出1000左右。每周单休，正式员工缴纳五险一金。医药学专业优先。

医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。

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